岗位职责：
1、负责销售团队的组建、培训、激励、日常管理与绩效考核，提升团队整体战斗力与专业素养。
2、设定清晰的团队及个人销售目标（KPI），并定期跟踪、评估执行情况，提供必要的指导与支持。
3、培养团队的合作精神与竞争意识，营造高绩效的团队文化。
4、根据公司整体战略，制定所负责区域的年度、季度、月度销售计划、预算及市场拓展策略。
5、深入分析工业自动化市场动态、竞争对手情况及行业发展趋势，及时调整销售策略以抓住市场机会。
6、主导重大项目的销售进程，协调内部资源（技术、商务等）为前线销售提供强大支持。
7、带领团队开拓并维护与重点行业大客户的长期战略合作关系。
8、亲自参与关键客户的拜访、技术交流、商务谈判及合同签订，解决高端客户的需求与问题。
9、建立并完善客户档案，确保客户关系的持续健康与发展。
10、作为销售部门的代表，与技术部、商务部等，保持紧密沟通与协作，确保客户需求得到有效传递和满足。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、机电、电气工程、市场营销等相关专业优先。
2、有5年以上工业自动化、工控产品或工业机器人等相关行业的销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。
3、有成功的团队管理履历，能提供过往带领团队完成或超额完成销售目标的证明。
4、精通PLC、伺服、变频器等至少一类工控产品的技术知识和应用场景。
5、 具备卓越的领导力、战略思维、商务谈判能力、客户关系管理能力和解决问题的能力。
6、结果导向，富有激情，抗压能力强，能适应经常性出差。