岗位职责
1.制定销售策略：依据公司年底目标，规划销售方案，分解团队任务，确保年度销售额突破。
2.大客户开发与维护：主动挖掘输送带潜在客户，提供定制化产品方案，跟进谈判签约，维护核心客户年度复购率。
3.销售团队管理：带领销售团队，制定计划，组织业绩复盘，提升团队人均年销售额度。
4.跨部门协作：联动生产部门保障订单交付周期，配合技术解决客户问题，提升客户满意度。
5.市场动态跟踪：每月收集行业竞品价格新品信息，输出市场分析报告，为公司定价研发方向提供参考。
任职要求
大专及以上学历，3年以上工业品行业或者大客户营销经验。精通销售谈判技巧，能独立完成从客户开发到签约全流程，过往业绩年度销售额不低于100万。具备较强的抗压能力，目标感强，组织能力强。
福利待遇
底薪加高额提成，免费培训和行业展会参与机会，五险，入职享受带薪年假，每月团队建设基金，节日福利，出差交通补助，优秀者享分红等