1.统筹酒店销售战略，提升销售业绩;
2.监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化;
3.维护和拓展客户关系，确保客户服务品质:
4.协调内部资源，优化销售流程和客户服务流程，
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.具有良好的市场分析能力和商业意识;
3.能够有效管理客户关系，确保客户满意度:
4.具备良好的组织和协调能力，能够高效推进项目实施。