岗位职责：
- 负责员工档案管理，包括入职、离职手续的办理
- 负责员工考勤记录和统计
- 协助完成招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
- 执行并完善人事相关制度和流程
- 协助组织员工活动，增强团队凝聚力

岗位要求：
- 大专及以上学历
- 熟悉人力资源相关法律法规
- 良好的沟通协调能力和服务意识
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等
- 有责任心，工作细心，具备团队协作精神