岗位职责：

1. 法律事务管理

全面负责公司日常法律事务处理，包括合同审查、起草与修订，确保合同条款符合法律法规及公司利益。

对公司各类业务项目提供全程法律支持，参与项目谈判，从法律角度评估项目可行性，识别潜在法律风险并提出有效应对策略，保障项目合法合规推进。

2. 合规体系建设

构建并完善公司合规管理体系，制定和更新内部合规制度与流程，确保公司运营符合行业法规及监管要求。定期组织合规培训，提高员工合规意识。

3. 纠纷处理与风险管理

负责处理公司各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁等案件，制定合理的纠纷解决方案，维护公司合法权益。跟踪案件进展，及时调整应对策略。

建立健全公司法律风险预警机制，定期对公司法律风险进行评估和分析，识别潜在风险点，提出针对性的风险防范措施，降低法律风险对公司的影响。

4. 外部关系维护

与外部律师事务所、司法机关、监管部门等保持良好沟通与合作关系，协调外部法律资源为公司服务，确保公司法律事务得到专业支持。及时了解法律法规政策变化，为公司提供准确的法律解读和应对建议。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，法学相关专业，具有A类法律职业资格证者优先考虑。

2. 工作经验：具有5年以上法务工作经验，其中至少2年法务主管或同等管理岗位经验。

3. 专业技能

具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法、知识产权法、经济法、劳动发等与企业运营领域相关的法律法规，能够独立处理复杂法律事务。

熟练掌握法律文书写作技巧，具备优秀的合同审查、起草能力和解决问题的能力。

具备较强的法律风险识别与防控能力，能够敏锐洞察潜在法律风险，并提出切实可行的解决方案。

4. 能力素质

具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部机构进行有效沟通与协作。

拥有较强的分析判断能力和解决问题的能力，在复杂情况下能够迅速做出准确决策。具备良好的抗压能力，能够应对高强度工作和紧急法律事务处理。

职业素养：诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守，严守公司商业秘密。工作严谨细致，责任心强，具有较强的敬业精神和服务意识。