1、负责审核公司规章制度、文件，并提供合法合规性建议；
2、制定公司合规管理制度，建立及完善公司合规管理体系，建立合规管理运行机制，指导各分、子公司开展合规管理工作积极防范合规风险；
3、负责对公司重要规章制度和规范性文件提供合法合规性建议；
4、对公司重大项目、重大经营决策的提供合法合规性建议；
5、负责组织开展普法宣传教育和合规培训。
6、制定合同管理制度、法律服务中介机构管理制度、案件管理制度等法律事务管理制度，建立及完善法务管理体系，指导各部门、各分、子公司开展法务工作，开展风险防控体系建设，积极防范法律风险；
7、制定公司合同范本，参与重大合同谈判；组织对公司各部门、各分、子公司的合同进行审核，指导各部门、各分、子公司开展合同管理工作；
8、参与公司法律纠纷案件管理和处理，指导、监督、协助各分、子公司法律纠纷案件管理和处理重大法律纠纷；
9、参与公司经营决策活动，提供法律意见；
10、负责公司外聘法律中介机构及外聘律师的管理、联络、协调等相关工作；
11、负责公司知识产权管理相关工作；
12、负责对接物流集团法务部门工作。