岗位职责：

1.为公司提供日常的法律咨询，包括合同审查、风险评估、合规性检查等。

2.负责公司合同的起草、审核、修改、谈判和执行监督。

3.识别和评估公司运营中的法律风险，并提出相应的风险控制措施。

4.确保公司业务遵守相关法律法规，包括但不限于劳动法、税法、公司法等。

5.代表公司处理法律诉讼和仲裁事宜，包括准备诉讼材料、出庭辩护等。

6.管理和保护公司的知识产权，包括专利、商标、版权等。

7.组织和实施法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。

8.在公司面临法律危机时，提供专业的法律支持和危机公关。

9.与外部法律顾问、律师事务所、政府部门等建立和维护良好的合作关系。

任职要求：

1.法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试。

2.具备5年以上法律工作经验，有企业法务管理经验者优先。

3.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。

4.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构有效沟通。

5.具备敏锐的法律风险分析和判断能力。

6.能够独立解决复杂的法律问题。

7.对公司机密信息有强烈的保密意识。

8.愿意不断学习新的法律法规，保持专业知识的更新。