岗位职责：
1.制度建设：负责整合、起草公司的法务管理及风险管理制度；结合业务重点领域和环节，完成专项合规指引和专题操作流程指引的汇编及更新。
2.合同管理：负责公司日常经营范围的更新及优化，完成合同管理方案优化；负责完成重大合同的起草、审核、谈判，推动公司各项重大合同项目的实施（含涉外业务）。
3.纠纷管理：参与争议纠纷的调解和谈判，提出处理意见，出具纠纷处理报告、分析报告。
4.风险管理：辅助进行风险管理工作，包括案例库/事件库的建立及维护，风险评估、风险识别、风险应对策略选定，草拟定期风险管理报告等。
5.法律培训：负责公司内部法治宣传教育、基础法律知识培训教育；定期开展内部分享交流会。
6.其他专项：制定国内外法务配套管理制度及专题操作指引等。
职位要求：
1.法务相关专业本科及以上学历，熟悉海商法、民法、公司法、证券法等，熟悉海运行业的优先；
2.三年以上中型以上企业法务（或合规）/律所/司法系统工作经验；
3.法律逻辑思维缜密周全，具备良好的文字表达力，沟通协调能力、表达能力、学习能力强；
4.工作技能：
（1）取得律职业资格证（A证）。掌握海商法、公司法、民法典、劳动法等国内法律；熟悉特定专项合规风控知识；熟悉涉外法律的优先；
（2）英语六级/雅思6分/托福75分或同等英语水平；支持英语作为工作语言；
（3）具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、风险管控能力、学习力及执行力;
(4) 熟练操作通用办公软件及国内外法律检索工具。