岗位职责：
1. 负责客户的接待咨询、参观介绍，并按要求登记来访客户资料并管理；
2. 负责对公司快递的收发、签收及登记工作，及办公用品申购、登记入库存、领用等事务性工作；
3. 负责巡查公司各办公区域的卫生情况、绿植情况，以及公司固定资产、办公设施设备、网络等；
4. 负责参与并协助公司重要活动及会议的组织、安排落实(例如：沙龙、培训、大型招商会、员工活动及其他会议等)；
5. 负责编辑各类会议记录，内容调整、发布及存档；
6. 对接办公物业（水、电、租金、物管等），保持与物业的及时沟通；
7. 按招聘需求做人员邀约及面试；
8. 员工关系处理，入离职手续，社保申报等；
9. 其它基础的行政人事相关事项；
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具备公司行政管理、人力资源管理、社交等方面的知识；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3、耐心、细致、责任感强；较好的人际沟通能力、工作协调能力及语言表达能力。
4、服从领导、有主人翁意识及服务精神。