工作要求：
1.负责公司行业内客户招聘需求的挖掘;
2.负责公司人力资源项目的具体推进、执行;
3.负责岗位所需人才的挖掘,团队组建;
4.配合并制定实施公司专项人力资源项目发展计划及团队管理目标;
5.研究行业发展动向,收集分析行业内人才信息,整合积累行业人脉资源,绘制人才地图。
任职资格：
1.大专以上学历,专业不限;
2.有2-3年及以上人力资源服务行业或者猎头行业工作经验,有团队管理经验;
3.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力。