岗位职责：
1、 负责就业部的整体运营管理工作，制定并实施部门发展策略；
2、建立和维护与外部企业的合作关系，开发更多的就业机会；
3、负责学生就业指导工作，提升学生的就业率和就业质量；
4、组织开展各类就业活动，提高企业和学生对公司的满意度。
任职资格：
1、统招专科及以上学历；
2、具备市场相关工作经验，集团公司同岗位管理经验；
3、善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；
4、优秀的工作执行力和计划性。