薛家岛附近聘人事经理

福利待遇：工资10000-15000+五险+各种福利 ，单休

岗位职责

岗位要求：1.人力资源规划与制度建设

根据公司战略和业务需求，制定人力资源规划，明确人员数量和素质要求。

2.人员招聘与配置

制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，

3.员工培训与发展

分析员工培训需求，制定并组织实施培训计划，提升员工能力。

4.绩效管理

设计绩效考核体系，设定目标、评估绩效并制定奖惩措施。

5.薪酬福利管理

制定薪酬政策，确保内部公平性和外部竞争力。

6.员工关系管理

处理员工投诉和纠纷，维护劳动关系稳定。

组织员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的企业文化氛围。