岗位要求：
负责公司各项劳务工作：包括人员招聘、人员上岗前培训、大合同及人员合同签订、异常事件处置等工作。
任职要求：
30-45岁，有派遣经验、熟悉派遣工作流程、能独立完成工作、有较强的沟通表达能力。本科及以上学历（优秀者可放宽条件)，1年以上人事经验、熟练操作办公软件、具备较好的表达、沟通、组织、协调力，具有较强的抗压能力。本科及以上学历（优秀者可放宽条件）。
工作时间：上午8：30-12:00，
下午14：00-18:00
薪酬待遇：底薪+保险+全勤+工龄