岗位职责：

1. 根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，灵活运用各种招聘渠道发布招聘信息；

2. 办理员工入职、培训、考勤、转正、调岗、调薪、离职等相关手续；

3.完成马来西亚工厂日常行政类事务工作；

4.协助完善并推行公司的规章制度及对员工的日常行为进行规范化管理；

5.完成领导交办的其它工作；

任职要求：

1、 本科以上学历，25-35周岁；

2、熟悉马来西亚网络招聘/校园招聘等招聘渠道，有一年以上生产制造型企业人事工作经验；

3、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守，工作稳定性强；

4、熟练掌握招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，良好的招聘经验及技巧。

国内工作时间：08:00---17:00双休 马来西亚工作时间：08：30-17：30

福利待遇：五险一金，外派津贴、节日福利、带薪年假、聚餐、团建活动等