1、通过协助开展招聘支持工作：包括招聘信息发布、简历初步筛选、面试邀约协调、候选人沟通跟进，以及招聘数据整理。

2、配合完成员工关系基础事务：协助办理员工入职 / 离职手续、劳动合同归档，整理员工人事档案，参与员工考勤统计与核对。

3、支持行政日常运营：负责办公区域环境维护、办公用品采购与领用登记，协助组织公司团建、会议等集体活动，做好活动前期筹备与后期收尾。

4、对接内外部基础沟通：响应员工日常行政与人事相关咨询，协助对接物业、供应商等外部合作方，完成上级交办的其他人事行政相关事务。

任职要求：

1、在校本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据录入与文档整理能力。

3、沟通表达清晰，态度亲和，具备基本协调能力与积极主动的学习意愿。