人事行政总监-结构建材事业部
2.6-3万
深圳 本科
深圳市宏博昌荣传媒集团
2、建设和完善公司人力资源管理的制度体系和绩效考核体系;有制度和绩效0-1搭建并推行落地的经验；
3、搭建和持续完善公司短、中、长期激励体系，保证各公司激励的有效性及统一性;
4、负责搭建公司内部畅通的沟通渠道，营建和谐的劳资关系和企业文化；
5、负责部门内部的组织管理;
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业之一；
2、有人力资源全盘工作经验；
3、人力资源管理知识、心理学知识、企业管理知识，财务管理知识，基本计算机应用知识；
4、敏锐的直觉判断能力，沟通表达能力，矛盾处理能力，事务推进能力，组织协调能力，人际关系敏感度、文字表达能力；
5、熟练使用办公软件和专业软件。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕