主要工作职责:
1.负责本店整体销售业绩达到公司要求标准的责任
2.对本店员工的日常行为规范有监督管理
3.管控店面费用成本的职责
4.培训指导员工业务操作，及执行公司运营模式的实地操作。

岗位要求：
1.有会销行业5年以上，管理店面2年以上经验。
2.培养人的能力，
3.亲自带店，并有自己服务的顾客
4.能够指导员工分析顾客、沟通顾客，做业务指导。
5.能承担基本的预热(启动)会的宣讲工作
6.踏实肯干，站在公司的角度处理问题
7.目标感强，能够带领店面完成制定的销售目标。