一、核心岗位内容

1. 商品规划与选品：调研市场趋势、用户需求及竞品商品结构，制定品类规划方案；筛选优质供应商，确定上架商品，控制商品SKU数量与多样性。
2. 定价与促销运营：结合成本、竞品价格及品牌定位制定商品定价策略；策划满减、折扣、组合套餐等促销活动，跟踪活动数据并优化效果。
3. 库存动态管理：实时监控商品库存水平，制定补货计划，避免缺货或积压；分析滞销品原因，推动清仓（如降价、捆绑销售）或下架处理，提升库存周转率。
4. 数据复盘与优化：定期分析商品销售数据（销量、利润率、复购率等），识别畅销/滞销品特征；基于数据调整商品策略，如优化选品方向、调整定价或库存结构。

二、核心任职要求

- 学历与经验：大专及以上学历，1-3年商品管理、品类运营或相关岗位经验（快消、生鲜、零售行业优先）。
- 能力要求：具备基础数据分析能力，能使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）或ERP系统处理数据；有市场敏感度，能快速捕捉行业趋势与用户需求变化。
- 专业知识：了解商品生命周期管理逻辑，熟悉库存管控、定价策略或促销活动策划的基本方法。
- 软技能：具备良好的沟通协调能力（需对接采购、运营、仓储等部门），做事细致，有较强的目标感与问题解决能力。