工作内容：
1，负责招聘渠道维护，信息发布，简历筛选及安排面试。
2,根据部门需求制定招聘计划，优化招聘流程，保持人员的合理稳定性。
3，熟悉并了解劳动法律法规，了解整套行政相关制度，并能编写相关制度流程。
4，行政支持：办公环境维护，固定资产管理，会议及活动组织。
5，协助薪酬核算，福利发放及绩效考核执行。
6，对库房进行综合性管理，按要求收发货物。
7，完成公司交代的其它合理性的工作。

任职要求：
1，大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，心理学相关专业优先。
2，熟练使用办公软件。
3，1年以上行政人事相关经验者优先。
4，优先考虑通勤距离近稳定者。

工作时间：
冬季 上午8:30-12：00 下午13:00-17:30
夏季 上午8:30-12：00 下午13:30-18:00
分AB两组，每周六下午轮流值班，其余时间双休，法定节假日正常休

基本待遇:
1.转正每月工资3-5k，此岗位有绩效考核，根据每月工作强度和综合辅助贡献率。
2.试用期1个月，薪资3k，不含社保。
3.缴纳五险
4.年终根据公司效益和员工表现发放年终奖