S：可接受福建省内工作调动。

1. 带领好门店团队，完成好日常运营工作。

2. 培养和训练门店团队人才，并做好考核晋升。

3. 组织班前班后会议和总结复盘。

4. 组织前厅经理和厨师长做好成本管控。

5. 做好顾客回访，积极处理客诉并做出调整杜绝再次发生。

6. 完成每月工资表，盘点表，绩效考核表的提交。

工作考核内容：

1. 门店营业额与利润。

2. 平台评价与热度。

3. 会员新增数据。

4. 粉丝新增与管理。