岗位内容：
1. 制定门店中长期发展战略及年度经营计划，分解成月度目标，通过过程监督保障销售、利润等指标完成，同时合理管控人力、库存等各项成本。
2. 组建高效运营团队，开展员工招聘、培训及绩效考核工作，完善岗位职责，优化团队结构，提升员工专业素质与工作效率。
3. 统筹销售、交付、售后全流程业务，处理用户购车及用车疑虑，解决车辆相关问题，提升用户满意度，维护客户关系以减少流失。
4. 维护与鸿蒙智行厂家及华为侧的合作关系，吃透各项政策以争取最大支持；对接内外部资源，组织市场推广活动，开拓市场以扩大门店份额。
5. 落实门店管理制度与业务流程，主持经营会议并检查计划落实情况；处理门店各类突发问题，防范财务、安全等经营风险，树立门店良好品牌形象。

任职要求：
1. 拥有汽车销售管理相关专业本科以上学历，汽车、企业管理、工商管理等经验优先；
2. 具备5年以上汽车行业管理经验，熟悉4S店运营全流程，有BBA、保时捷等豪华品牌或新能源管理经验优先。
3. 具备出色的团队管理经验、组织协调和商务谈判能力，同时要熟悉汽车销售、售后维修等业务流程，能把控成本与风险。