岗位职责：

1. 根据市场发展和公司计划，协助总经理制定总体销售计划及量化销售目标

2. 检查、监督所有的交易和订单

3. 根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售方法，保证公司的经营业绩

4. 监督、落实销售流程和销售管理的标准化，按照标准化流程达到主机厂要求，须无误执行并不出现因此失分、失返利等情况造成公司损失

5. 每月制定销售分析报告

6.负责年度销量的预测、目标的制定、分解，任务节点化管理闭环，达成/超越年度目标销量

7.评估销售业绩并根据O、A、B、C级等评定客户并完成销售业绩预估、制定、提升方案

8.负责销售渠道和客户管理

9.制定销售顾问人员名额需求计划，组建和培训销售人员队伍做大做强

10.监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行评估

11. 建立和维护员工培训

12.所售车辆的售后维护与接洽，对客户非正常与常规事宜的处理，客户满意度跟踪与服务，以及引发的投诉，做出合理的闭环处理。

任职要求：

教育背景：市场营销及相关专业毕业，大专及以上毕业

经 验: 一年以上汽车行业同岗位销售管理工作经验

管理技能：

1. 对市场营销工作有比较深刻的认识

2. 有良好的市场开阔能力和判断力，有极强的组织能力、执行力

3. 高度的工作热情，良好的团队合作精神

4. 较强的沟通和应变能力

5. 优秀的规划和数据分析能力

6. 熟练操作办公软件

各项福利：

1、绩效奖金

2、员工食堂中午就餐

3、通讯补助

4、五险

5、节日福利等

夏季上班时间：

08：30至12:00分

13：30至18:30分

冬季上班时间：

08：30至12:00分

13：00至18:00分