正式工 24-35岁，薪资6000-8000
长白班，8小时，双休，五险一金

招聘要求
1.招聘相关工作2年及以上;2年以上培训相关工作经验，有独立开展新员工入职培训讲授相关经验优先，熟知招聘工作流程以及招聘渠道
2.普通话流利;熟练操作Exce1、PPT等办公软件;
3.较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强;
工作内容：
1.根据企业人员需求及年度预算，制定招聘计划
2.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
3.对应聘者进行初步面试(笔试)考核，对应聘人员提出的相关问题进行解答，候选人入职，新人培训，考勤管理，离职等工作管理；
4.对接劳务/人力资源负，责每月对接供应商进行人员增减、劳动合同等相关数据的申报等