岗位职责：
1、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司各部门的工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、完善公司各项规章制度。
5、及时处理突发事件，确保公司正常运行。
任职要求：
1、具有5年以上建筑行业相关工作经验，熟悉建筑行业管理特点。
2、优秀的组织协调能力和沟通能力。
3、具备较强的解决问题和应对压力的能力。
4、能适应短期出差。