1、负责商务流程的整体建设、管理工作，并监督执行；
2、制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度；
3、制定部门的岗位职责及工作计划，带领团队达成目标；
4、制定供应商关系管理方案，及时进行组织和流程的优化调整；
5、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施；
6、每月定期开展课程培训，提升部门员工的业务专业度，并实施考核指标；
7、按质按量完成各项业务的跟进，维护客户关系，向客户提供优质的业务服务；
8、负责对业务政策执行情况的监督和管理工作，及时处理工作中重大或突发性问题；
9、配合业务部完成合同制定、安排物流运输、结算、货款催收、发票催收、报表编制等；
10、对上下游梳理、风险评估，进行客户准入的准备工作，并与第三方仓储物流合同签署；
11、贯彻执行公司各项管理规定和管理流程，完成上级临时下达的其他任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上商务管理经验；
2. 工作细心谨慎，善于思考、责任心强、工作积极主动；
3. 有较强的沟通协调能力，谈判能力，解决突发事件的能力。