一、岗位主要工作内容：
（一）关键性职责：
业绩达成：完成个人销售指标，成为团队业绩表率。
团队辅导：协助总监对新入职客户经理进行产品知识、销售技巧、流程规范的带教与辅导。
过程管理：协助成员销售过程（如线索跟进、商机推进）。
（二）一般性职责：
市场探索：探索并验证有效的销售打法与话术，并固化为团队标准。
协同支持：跨部门协调资源，支持小组项目推进。
客户关系：维护和深化关键客户关系，挖掘增购与转介绍机会。
（三）临时性职责：
负责部分销售培训资料的编写与更新。
二、任职条件：
1、学历要求：本科及以上，有经验者条件可放宽
2、专业资质要求：营销类相关专业
3、工作经验要求：3年以上SaaS软件销售经验，有物业管理、ERP、OA等B端软件销售成功经验。
4、专业技能和素质：有物业管理、ERP、OA等B端软件销售成功经验
5、个性特征：外向，36岁以下