1、贯彻各项规章制度,严格合规组织生产。实行科学管理，不断提高车间管理水平，对车间工作全面负责。

2、承接生产部下达的各项生产任务的分解、计划制定及落实工作。保证产品按照技术要求以及企业制定的生产工艺规程和岗位操作规程生产，确保生产的产品满足市场需求。

3、根据生产需要合理协调、使用和调度人员、设备、设施、物料、能源等各类资源，组织均衡生产，

保证完成各项生产计划。

4、根据车间生产任务和特点，合理安排劳动组织和劳动定员；严格劳动纪律，抓好各项基础性管理工作，充分调动各类人员的工作积极性，抓好班组建设和班组管理。 组织职工进行各类培训，保证安全生产。

5、对车间生产计划的达成、工艺纪律、卫生规范、安全生产等执行情况严格监控，做好现场管理5S推行工作。

6、监督和检查设备维护、节能降耗工作的落实情况。

7、负责生产各类报表资料的填报整理、汇总等工作。

8、负责车间人工成本分析，产品综合制造成本核算等工作。

9、负责生产指令的下发和生产记录的及时填写、审核、归档等工作。

10、负责和工艺技术人员对接，共同完成新品的大生产转化工作。

11、明确车间生产技术攻关课题，会同技术员组织攻关试验和技术改造，发动员工开展技术革新和合理化建议活动，提高车间技术水平。

10、负责生产管理文件的编写、修订和实施，并参与质量管理文件的编写、修订和实施。

11、带领各班组编制日作业计划，并每天落实，协调解决生产中的问题，确保落实月度作业计划及生产

相关的计划实施。

12、按时报出年、月、周、日统计表，登记统计台帐并进行统计分析，监督检查车间统计员的统计业

务工作。

13、每周组织生产例会，编制周生产例会纪要并下发、落实。每周向生产部长汇报生产运行基本情况。

14、负责车间人员的各项考核工作。

招聘要求：专科及以上学历，食品、药物制剂、药学等相关专业，40岁以下，男女不限，2年以上食品或制药行业压片、硬/软胶囊、颗粒剂、液体制剂、软糖等同等工作经验，熟悉GMP，熟练使用办公软件，具有较强的数据统计、分析能力，具有良好的沟通、组织能力。