岗位职责:
1.负责IT领域的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；
2.与团队合作，制定招聘策略和流程；
3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
4.组织和参与面试活动，评估候选人能力；
5.处理招聘相关的其他事务，确保招聘流程的顺畅。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，有良好的学习能力；
2.对IT行业有一定的了解和兴趣，有IT技术岗招聘经验优先；
3.具有较强的责任心和上进心，能够承受工作压力；
4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
5.有招聘经验，对招聘工作有热情，能够主动解决问题；
6.统招本科学历及以上，理工科相关专业优先；

福利待遇：
基本工资+高提成，朝九晚六，五险一金，周末双休，法休，餐补，节日福利，团建等