一、岗位职责：
1、负责甲方招聘工作的推进和执行，完成定期工作目标；2、通过内部资源库和招聘平台联系企业获取岗位；3、了解各岗位招聘要求以及人才画像，搜索合适的简历；4、推荐合适的简历并做好面试安排；5、跟踪面试的全流程，做好沟通协调并促成offer
二、应聘条件：
1、本科及以上学历（优秀的可以放宽至大专）；2年招聘经验；2、普通话标准流利，亲和力和沟通能力强，熟练使用办公自动化；3、有人力资源行业、猎头、rpo或外包招聘、有汽车主机厂招聘经验（甲方、乙方）的优先工作经验的优先； 4、喜欢与人沟通、有一定的主动学习能力，追求自我提升。
三、薪资待遇：综合薪资6000-12000，当月发当月薪，双休法休；其他福利：入职缴纳五险，带薪年假（按照实际社会工作年限计算）、婚假、产假、陪产假、哺乳假等法定假日齐全