岗位职责：
1.负责公司战略方针、规划、日标的组织制定、跟踪评估、复盘和修订；
2,负青定期组织运营管理会议，跟踪方针计划的开展情况;
3.统筹公司内会议管理，根据业务需求定期组织相关会议;
4.统筹重点项目、课题管理，定期开展项目课题跟踪和落地。
任职要求：
1.熟悉战略方针，运营类管理的基本理论知识和流程;
2、具备较强的数据分析能力、良好的沟通和表达能力;
3、工商管理类、企业管理、金融类、财经类等