岗位职责
1.负责招聘工作的开展
2.对应聘者进行面试，作出初步筛选
3.对面试到访人员进行接待
4.优化招聘流程，提高招聘效率
5.有团队意识，善于沟通协调
任职要求
1.专科及以上学历，有无经验均可，只要肯学习，积极正能量
2.年龄22岁到45岁之间
3.有职业教育相关工作经验优先考虑
4.热爱人力资源职业，致力于长期稳定发展