我们正在寻找一位高度专注且结果驱动的人事经理。您将全面负责公司的人才招聘与面试工作，从需求确认到offer发放，确保为公司吸引、甄选并录用最合适的顶尖人才。您的核心价值在于通过专业的招聘策略和卓越的面试技巧，高效满足各部门的用人需求。
【工作内容】
1. 全流程招聘：独立负责从职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排到发放Offer的全部环节。
2. 面试与评估：作为主要面试官之一，对候选人的能力、经验及文化匹配度进行专业评估。
3. 人才搜寻：通过多种渠道（招聘网站、社交媒体等）主动寻访和储备合适人才。
【岗位职责】
高效执行招聘计划，按时满足各部门用人需求。
精通面试流程，提升候选人体验。
维护招聘数据，分析招聘效果，提出改进建议。
代表公司形象，积极传递公司品牌价值。
【任职资格】
经验：1年以上专职招聘、面试工作经验。
技能：精通简历筛选、面试技巧和人才评估方法。
能力：结果导向，沟通表达能力强，能高效处理多任务。
特点：敏锐的识人能力，有责任心，能严守保密原则。
加分项：有销售行业招聘经验、熟练使用各类招聘系统。