一、制定产品设计策略和计划:
1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
二、组织服装设计:
1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2、拟定服装产品设计的全过程设计流程；
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理。
三、负责部门内部管理
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2、组建和管理产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
任职要求
1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，北服、东华、美院优先；
2、五年以上知名女装设计工作经验；
3、手绘功底深厚，熟悉女装设计开发全流程，能独立完成系列设计工作；
4、熟悉国际、国内女装知名品牌风格与趋势，把握服装服饰色彩、面料等流行趋势，具有丰富的实践积累及创新设计理念；
5、对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；
6、扎实的美术功底，色彩控制能力强、想象力丰富，有敏锐的时尚触觉，能准确把握市场流行元素；
7、有时尚敏锐的洞察力和流行趋势创造力。