工作内容： 1、负责门店整体运营统筹工作，检查班中服务流程和出品标准，做好现场的人员协调，及时妥善的处理突发情况； 2、主持门店例会，检查员工仪容仪表，定期开展培训，确保员工有良好的岗位技能知识、工作技巧及服务态度； 3、检查门店的开市、收市流程，关注订货库存盘点、食材成本管控差异，严格把关食品安全、环境卫生，周清等日常工作，保障门店的正常运营； 4、关注客户的用餐体验及线上平台（美团、大众、抖音）评分，合理的处理客户投诉，有效管控线上评分； 5、根据营业额目标，做好经营计划，合理安排人员工作，调动团队的积极性，带领团队完成各项指标任务，保证营业目标有效达成； 6、对接物业、各类政府部门等对外单位，做好门店后勤支撑，应对各类检查工作。 岗位要求： 1、2年以上大型连锁品牌餐饮店长工作经验，熟悉餐厅管理流程； 2、有较强的标准化和流程化管理验，有一定的数据分析能力； 3、有较强目标感，有良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标； 4、22-35岁，能接受南宁市区内调动，工作踏实，有责任心。 工作时间： 中班 下午4:30—凌晨2：00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪资待遇】 1、工龄福利+生日福利+节假日各类福利 2、薪资待遇：6500—7500/月 购买五险 3、上班时间：17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址：目前南宁有21家门店，可根据门店运营需求及个人居住情况就近安排门店上班 4、福利：带薪年假+年终奖+绩效奖金+团建旅游+工龄奖200/年+生日、周年福利+节假日双薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度，可以通过考核晋升岗位级别，提升工资