岗位内容：
1. 配合讲师完成制定培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等；
2.协助讲师编写、更新、培训资料；
3. 依据业务发展和员工需求，完善培训计划；
4. 跟进培训计划实施情况，持续优化和改进培训体系；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40周岁以内，形象气质良好；
2. 大专及以上学历，有经济管理、销售类相关培训工作经验，2年以上相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准，口齿清楚，具备一定的语言组织能力；
4.具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应不同行业的培训内容；
5.熟练应用各种办公软件Word、Excel、ppt 等。