一、职位描述:
1、负责招聘面试，简历筛选及审核，初步面试，下达通知。
2、负责协助内勤人员办理入职及离职手续。
3、服从公司领导的工作安排。
二、任职要求:
1、大学专科及以上学历，一年以上人事招聘相关工作经验优先;
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
3、熟悉公司的企业文化;
4、主要根据团队人员情况指定招聘计划，完善招聘入职的流程;
5、筛选简历和及时回复、更新的岗位信息;
6、整理团队资料并妥善保管;
7、年满18周岁以上，不招无经验的
8、具备良好的沟通能力，学习能力，做事细心;
9、服从领导的日常工作安排。
三、工作时间
8:30-12:00，14:00-18:00，无需加班，到点走人。大小周工作制，法定节假日正常休。
四、职位福利
底薪3500~5500加提成加奖金，上不封顶。年轻化团队、定期团建，快乐赚钱。