HR实习生-招聘方向
【工作职责】
1、简历筛选、电话寻访，跟进，意向沟通，技能初筛，面试邀约；
2、维护、拓展招聘渠道，进行招聘岗位宣传，开展有效招聘；
3、招聘数据分析；
4、校园招聘团队对接与社群运营，提升社群活跃度并给出改进方案；
5、参与活动玩法策划与方案产出，大型活动项目落地执行；
【任职要求】
1、本科及以上学历，大三大四在校学生，研二，研三，实习时间4个月及以上的优先；
2、有亲和力，性格外向，头脑灵活，反应快，做事积极主动；善于表达，善于思考，善于学习,善于总结；
3、对工作有较强的责任心、适应快节奏工作；
4、对招聘工作有热情，毕业后计划从事人力资源招聘相关工作者优先考虑；
5、熟练掌握Word, Excel, PowerPoint等offce、PS办公软件；
【你将获得】
1、一份世界500强企业的实习经历；
2、一群超nice的HR工作伙伴；
3、满满技能点，发挥你的沟通能力、问题解决能力和创造力，全方面的锻炼提升自己!
4、一对一导师指导、异地提供宿舍、餐补、不定时下午茶；
5、本科生3000/月，研究生3500/月。
实习要求实习6个月，每周5天