岗位职责：

1. 协助人力资源部门开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2. 参与员工培训与发展项目的策划与实施，协助收集培训需求、设计培训课程、组织培训活动；

3. 协助进行员工关系管理，参与员工满意度调查、新员工入职引导等工作；

4. 协助完成人力资源数据的收集、整理与分析，为人力资源决策提供数据支持；

5. 参与人力资源相关制度与流程的优化工作，提出合理化建议；

6. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。

任职要求

1. 人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业在校学生，对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于从事人力资源专业方向工作；

2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事有效协作；

3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司创业阶段的工作节奏和环境；

4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力；

5. 能够保证每周至少 4 天的实习时间，实习期不少于 3 个月。

6. 表现优秀可在毕业后转正。

作为一家处于创业阶段的新型医美公司，我们充满活力与潜力，正朝着医美行业的前沿领域大步迈进。在这里，你将有机会见证并参与公司从初创到腾飞的全过程，与公司共同成长，实现自我价值与职业梦想。

我们诚挚地邀请有志于从事人力资源专业方向的你加入我们，一起开启这段充满挑战与机遇的医美行业创业之旅！在这里，你将收获宝贵的工作经验，实现自我成长与价值，开启你辉煌的职业生涯！

我们为您提供：

1. 广阔的发展平台：作为一家正处于快速发展阶段的医美公司，你将有机会接触到人力资源管理的各个方面，积累丰富的工作经验，为未来的职业发展打下坚实基础。

2. 规范的晋升路径：公司注重人才培养，你能获得匹配能力和潜力的晋升机会和职业发展空间。

3. 专业的指导培训：公司拥有专业的人力资源团队，你将得到资深HR的一对一指导，帮助你快速成长。同时，公司会定期组织各类培训课程和学习交流活动，不断提升专业素养和技能水平。

4. 良好的工作氛围：公司团队年轻、充满活力，工作氛围轻松愉快。在这里，你将结识一群志同道合的伙伴，共同为公司的发展努力奋斗，同时也能在工作中收获快乐和友谊。

5. 实习补贴与福利：公司为实习生提供具有竞争力的实习补贴。此外，公司还提供免费的午餐、交通补贴等福利，让你在实习期间能够更安心地工作。