岗位职责：
1. 掌控核心资源，拥有覆盖全国Top 100连锁药店的高层决策层深度人脉，能快速推动产品准入、陈列优化及促销资源倾斜。
2. 主导与全国性/区域性头部连锁的战略合作谈判，签订年度框架协议，确保核心产品获得首推位、黄金陈列、店员主推等核心资源。
3. 将个人行业资源转化为公司业绩，确保新连锁开发速度、存量连锁业绩增长率达行业标杆水平。
4. 制定全国OTC药店渠道运营策略，针对头部连锁设计定制化合作模型。
5. 建立连锁药店分级管理体系，聚焦资源投入Top 50连锁，实现资源投放ROI最大化。
6. 组建并管理OTC运营/连锁团队，输送行业人脉资源，指导团队高效执行连锁谈判、动销活动。
7. 建立店员培训认证体系，联合连锁总部开展产品知识、销售话术培训，提升一线推荐率。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，5年以上工作经验。
2. 具有丰富的OTC药店运营及客户资源。
3. 拥有覆盖全国Top 100连锁药店的高层决策层深度人脉。
4. 能主导与全国性/区域性头部连锁的战略合作谈判。
5. 具备制定全国OTC药店渠道运营策略的能力。
6. 具备组建并管理OTC运营/连锁团队的能力。