岗位二、部门负责人
一、岗位重要职责
1、具有突出的质量意识和服务意识，能够确保服务质量和业务质量。
2、具有突出的市场开发、业务开创、业务管理、团队建设、项目执业和业绩创造等能力，能够领导所属团队持续健康发展。
3、高度认可事务所文化、具备扎实的专业功底。
二、岗位任职条件
本人直接开拓的存量业务具有一定的规模（如200万元以上），且具有相应规模和稳定的执业团队。