岗位职责
1.负责公司内部的日常人事行政相关工作;
2.负责依据现有的招聘规划搜集简历，对简历进行分类、筛选、确定面试名单，邀约面试，协同各部门做好面试工作;
3.负责人员的入、离、调、转手续的办理;
4.负责员工的考勤的统计及汇总，绩效核算;
5.日常办公用品采购管理及维护、卫生管理、后勤管理;
6.协助策划员工活动，团建，年会等活动安排

任职资格:
1、本科，特别优秀的放宽至大专，22-35岁，应届生可培养。
2、一年以上人事相关工作经验，
3、熟练操作办公软件，性格外向，执行力强。

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