岗位职责：
1.负责员工关系管理，包括入离调转、员工异动管理、合同管理、花名册信息维护；
2.负责钉钉后台员工关系模块信息维护、更新；
3.负责员工档案管理、出具各类证明；
4.负责企业内部员工咨询解答，提供人力咨询支持。
任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上员工关系模块工作经历；
2.有社保实操经历；
3.办事沉稳、细致，有责任感，抗压能力强；
4.具有良好的沟通能力及团队协作能力；
5.熟练使用Excel、Word、PPT等Office软件。