岗位职责：

1. 负责员工关系管理，包括入离调转、员工异动管理、合同管理、花名册信息维护。

2. 负责钉钉后台员工关系模块信息维护、更新。

3. 负责员工档案管理、出具各类证明。

4. 负责企业内部员工咨询解答，提供人力咨询支持。

任职资格：

1. 大专及以上学历，1年以上员工关系模块工作经历。

2. 有社保实操经历。

3. 办事沉稳、细致，有责任感，抗压能力强。

4. 具有良好的沟通能力及团队协作能力。

5. 熟练使用Excel、Word、PPT等Office软件。