岗位说明:
1.参与HR相关项目，例如教育背景和工作经验信息收集，清洗，以及基础的数据分析
2.参与国际化HRSSC相关业务流程的支持工作
3.及时发现流程中存在的问题，提出解决方案并配合方案落地实施
4.定期维护服务流程与操作规范文档
任职要求:
1.专业知识技能及能力要求:
有3-5年HRSSC经验
独立解决问题能力
良好的体系化思考力和系统性分析力
较强的沟通能力、执行推动力和团队协作能力
2.语言要求:良好的英文书面和口语沟通能力，英文可作为工作语言
本科
备注: 短期外包岗位(2025年5月-12月)
如其他方面满足要求，工作年限可适当减少
有基础的数据整理和简单分析的能力，对数据敏感些，思路清晰一些