岗位职责
人事工作:
1.统筹规划公司人事行政管理工作。办理员工的入职、调动、离职等相关人事手续、档案管理
2.负责公司招聘平台管理及人员招聘，初面、offer沟通等工作;
3.负责员工社保公积金的缴纳及员工关系等:
4.薪酬绩效管理工作，每月薪资考勤和绩效的统计;
5.负责钉钉后台及OA审批管理工作:
6.负责公司党建、团组织、工会工作
7.对接市级、区级及园区等的政策补贴、年审、评级工作;
8.公司证件、资质的新办、变更和年审工作
任职要求
人事行政工作3年以上工作经验，本科学历，法律专业优先。