岗位职责：
1.作为机构综合管理负责人，全面负责机构内外部管理工作，并对副院长及以下岗位工作进行指导、管理和监督；
2.根据公司年度经营计划，制定本机构工作计划，并负责落实和监督，完成各项经营指标；
3.统筹院内的质控风控、安全管理，落实安全经营的各项制度；负责管控并处理投诉、重大事件及突发事件；
4.进行院内的成本及预算管理、招聘计划、并对内部人才进行梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的养老服务；
5.与政府部门和有关社会团体、机构保持联络，按政府、民政要求做好来访、入住、参观、防疫等工作安排；
6.负责机构与公司总部之间的有效沟通，保障机构健康运营。

任职要求：
1.大学专科以上学历，有养老机构、康复医院、医院管理等相关经验；
2.熟悉项目管理，并有独立实施项目管理的经验；
3.熟悉养老、康养、医疗服务行业流程，熟悉行业政策法规，了解行业动态；
4.具备优秀的领导能力和组织协调能力，具备良好的突发实际判断、处理能力。