一、岗位情况：
1、薪酬、绩效方向；
2、能够指导开展人事基础工作。
二、岗位要求：
1、本科以上学历，有相应方向工作经验；
2、熟悉劳动密集型企业人事工作；
3、有较强的工作韧性。
三、福利待遇：
1、双休、入职缴纳社保、免费食宿、免费工装、免费办公笔记本、节日福利等等。。