【岗位职责】
1.运用专业招聘平台及公司内部人才库等渠道，广泛且精准地搜索潜在候选人简历，每日确保收集符合基本要求的有效简历。
2.依据职位描述中的关键技能、工作经验、学历背景等要求，对候选人进行初步筛选。
3.负责与初步筛选后的候选人进行首次电话沟通，以专业、热情且清晰的方式介绍所推荐职位的详细信息，包括公司概况、职位职责、职业发展路径、薪资福利范围等关键要点，确保候选人充分了解职位情况
4.同时判断候选人与职位的初步匹配度，对于匹配度较高的候选人，及时将其信息反馈给顾问，安排进一步沟通与面试流程。