年龄要求：35岁以下
学历要求：统招本科及以上 优秀可以放宽
经验要求：
有无经验都可以 根据经验 学历 薪资不一样！！！
能力要求：
1、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、协调能力、性格开朗
2、有良好的学习及抗压能力
3、有目标，有规划，有服务意识，有上进心，想要晋升
培养周期3个月
管培阶段：
1、该岗位在南京经过3个月培训后会被派往全国分公司，晋升会计经理
2、轮岗一线会计和财税顾问工作内容，熟悉行业模式，深入学习各岗位工作内容，夯实基础
3、一线实习考核通过后带领团队
外派阶段：
1、落地公司管理模式，培训赋能团队成员，保证公司目标的达成
2、协助分公司总经理做好模式落地
福利待遇：
3、培养阶段：保底6000--10000/月，综合薪资1.3W+
4、外派阶段：年薪 20-50W 具体面谈；工作时间依据所处分公司安排
9:00-12:00；13:40-18:00，双休、法休、生日假、年假、五险、房补、交通补贴、股权激励