【岗位描述】
1、维护和拓展招聘渠道，筛选简历，做好人才邀约及面试安排；
2、人选初试并对其胜任度做出客观评价；
3、中高端人才猎聘；
4、个人招聘漏斗数据定期复盘总结，从数据中分析发现问题；
5、定期更新储备人才资料库，做好人才跟踪沟通；
6、配合开展校园招聘；
7、上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学及管理大类相关专业可优先考虑；
2、自驱，学习成长欲望强；
3、细致度佳，有较强的沟通协调能力、语言表达能力；
4、责任心强，具备团队合作意识。
【工作时间】
五天7小时周末双休，9:00-18:00，国家法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
此为专员岗，发布薪资为参考区间。优秀者可面试通过后谈薪。